В окремих країнах Європи розглядають можливість скоротити робочий тиждень до чотирьох днів. Без зменшення зарплатні працівникам. Водночас в Україні діє норма, за якою державний вихідний, якщо він припадає на суботу чи неділю, переноситься на робочий день. Тож мінівідпустка по 3-4 дні - кілька разів на рік - вже звична річ для українців. А як це впливає на психологію людей та економіку країни, - у програмі «Підсумки. Наживо» (щоп’ятниці о 19:00 на NTA).
Вихідний до вихідного – і мінівідпустка
У жовтні, 14-го числа українці святкують день захисника України. А ще свято Покрови Святої Богородиці та День козацтва. Офіційно ця дата є державним вихідним. Тож і четвер, 14 жовтня, а заодно і п'ятницю, 15 жовтня, цьогоріч вирішили зробити вихідними днями, які одразу перейдуть у «вікенд» з суботи та неділі. Загалом – така собі мінівідпустка. Багато українців цьому лише радіють: тривалі вихідні – це можливість організувати мандри, відвідини родичів.
Українці люблять відпочивати. А що в Європі
«Чим більше вихідних - тим краще. Я так вважаю. Я люблю працювати, але відпочивати теж треба. Головне, щоб був баланс між робою і відпочинком», - ділиться своєю думкою львів’янин Денис. «Можна і в Карпати поїхати. Та будь-куди. Багато всього можна встигнути: зі сім'єю побути, гриби позбирати. Тому це гарно», - ділиться планами на довгі вихідні львів’янка Галина. [gallery columns="2" link="file" size="large" ids="341033,341036"] «Ми студенти, тому для нас це чудово. Для нас це дуже добре, бо ми все таки перевтомлюємося на навчанні», - каже студентка Діана. А от в країнах Європи вихідних, зазвичай, менше. 25-річна Ярина три роки проживає у німецькому Франкфурті-на-Майні: вчиться у виші і працює у ІТ-сфері.
«Думаю, що всі, хто переїжджає з України, сумують за великою кількістю вихідних. Бо насправді це потрібно. У Німеччині кількість вихідних різна у різні пори року. Але, наприклад, коли католицькі свята випадають на вихідні – немає такого, як в Україні, щоб відпочинок переносили на робочий день», - розповідає Ярина Кіцілінська.
Втім якщо національне свято випадає на будні - відпочивають і по кілька днів. Такому німці, каже Ярина, радіють не менш, аніж українці.
Планувати не лише роботу, а й відпочинок
Зазвичай, німці обирають у такі дні відпочинок із друзями чи сім'єю на природі, додає дівчина. А психологи стверджують: правильне планування тривалих вихідних – це запорука того, що вони позитивно впливатимуть на психологічний стан людей. [gallery link="file" columns="2" size="large" ids="341031,341032"]
«Люди, які вміють планувати відпочинок на 3-4 дні, однозначно, радіють мінівідпусткам. Натомість в інших виникає почуття тривожності», - каже психологиня Ольга Швед.
Вона радить усім завчасно планувати вихідні: організувати якусь поїздку, прогулянки чи вирішення певних справ. Бо часто саме через сидіння вдома у ці дні люди картають себе. Особливо, якщо у соцмережах бачать світлини знайомих, які весело та добре проводять свій вільний день.
«Коли бачать, як інші вміють організовувати відпочинок, у них виникає такий собі синдром втраченого - втраченої відпустки, бажання, втраченого відпочинку. І йде зворотній варіант: вихідні прийшли, а я не вмію їх проводити», - додає психологиня Ольга Швед.
Влив на економіку. Руйнування міфів
Економісти спростовують міф про те, що тривалі вихідні погіршують фінансову ситуацію в країні. Ба більше, переконують: якщо зменшити кількість вихідних, економічні показники лише погіршаться.
«Вихідні – це забезпечення балансу між особистим і міжособистим робочим часом. Велика кількість вихідних є корисна для людей, для тих, хто працює. Це запобігає емоційному вигоранню. Пригадую, як десь близько 10 років тому уряд призупинив норму, згідно з якою відбувалося перенесення вихідних на будень, якщо державне свято припадало на суботу чи неділю. Тоді якраз показники економіки погіршилися», - каже про вплив вихідних на економіку країни експерт-економіст Віктор Гальчинський.
Зараз у деяких країнах Європи вже задумуються про впровадження 4-денного робочого тижня. Без зменшення зарплатні. Прогнозують, що таким чином лише покращать продуктивність праці. Водночас у Китаї влітку і взимку дається два тижні на відпочинок – у період національних свят. Під час цього періоду діють цілі соціальні програми по зменшенню ціни на проїзд та перельоти, щоби громадяни могли якомога дешевше мандрувати, їздити в гості.
«Кожне підприємство може самостійно визначати робочий графік, вирішувати чи вони працюватимуть, наприклад, без вихідних, але з позмінним графіком Насправді треба оцінювати не кількість вихідних днів, а ефективність роботи, продуктивність праці. Працювати 24/7 неможливо. Це очевидно. Власне оця українська норма, кількість державних вихідних сприяють тому, щоб люди відновлювались, а не тільки весь час працювали», - переконаний економіст Віктор Гальчинський.
А тим часом, на громадське обговорення винесли законопроект, згідно з якими в Україні можуть відмовитися від перенесення вихідного дня, якщо державне свято, яке є неробочим днем, збігається з ним. Водночас відповідне правило можуть залишити для деяких традиційних свят – Новий рік, Різдво, Великдень, Трійця Юлія Бундз
Читайте нас у Telegram. Підписуйтесь на наш канал "Говорить великий Львів"
Читайте нас у Telegram. Підписуйтесь на наш канал
"Говорить великий Львів"
Підписуйтеся на
нашу сторінку у Facebook
